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领导人一对一导练

当领导人容易吗？你想扮演好领导者，却处处有危机；你想当一位备受敬重的领导者，却又发现不是那么简单？领导人一对一导练单元是一个有效提升领导人的绩效及达成公司愿景的流程。通过领导人一对一导练单元，教练将可针对性的引导领导人建立具体的目标，做出更适当的行动及决定，及更有效的善用自己与团队的优势。

领导力测评是根据领导人所界定的领导力要素和行为特征，所设计相应的测评方法及工具，开展更高效的领导素质及能力。

蓝树林幸福站将了解领导人的状态，提供最合适的测评工具，以有效强化领导工作

此课程专为新型领导人设计的教练讲习班，协助领导人及高级主管提升领导力，有效沟通及连结，带领团队迈向新兴时代。

随着行管令逐渐开放，大家开始回到工作岗位。为了让团队提高个人的复工成效，蓝树林幸站推出幸福线上课，让团队思维和行动快速重返轨道，同心协力，达到高绩效。

在瞬息万变的现代市场竞争中，如何激发员工的创造力，将员工的个人愿景与企业愿景和谐统一，营造一个互动多赢的团队文化，从而打造一个高绩效的卓越团队，是企业在现今的市场竞争中致胜的关键！

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含著非常丰富的內容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。